Трудовая миграция
Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа информирует иностранных граждан
Согласно Указу Президента Российской Федерации от 30.09.2022 № 690 «О приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке иностранных граждан, заключивших контракты о прохождении военной службы, и членов их семей» иностранные граждане, заключившие в период проведения специальной военной операции контракты о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации или воинских формированиях на срок один год, а также их супруги, дети (в том числе усыновленные (удочеренные) и родители иностранных граждан вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке в соответствии с частью восьмой статьи 14 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации».
Военная служба по контракту – это возможность для иностранца и членов его семьи урегулировать свое правовое положение в Российской Федерации, получить в упрощенном порядке гражданство Российской Федерации, стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус.
Законно находящиеся в Российской Федерации иностранные граждане имеют право поступать на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации.
На период прохождения военной службы иностранным гражданам, заключившим соответствующий контракт, может быть выдано разрешение на временное проживание в Российской Федерации без учета утвержденной Правительством Российской Федерации квоты.
Помимо того, Указом Президента Российской Федерации от 27.04.2023 № 307«Об особенностях правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» иностранным гражданам, заключившим контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации или воинских формированиях, гарантированы их невысылка за пределы Российской Федерации и снятие имеющихся запретов на въезд в Российскую Федерацию, если они не представляют угрозу безопасности страны.
Военнослужащим, проходящим службу по контракту, и членам их семей предоставляются социальные гарантии и льготы, а также достойное денежное вознаграждение (единовременная денежная выплата в размере 195 тысяч рублей, ежемесячные денежные выплаты составляют от 204 тысяч рублей).
Гарантируется:
- бесплатное медицинское обеспечение, включающее в себя: обследование, реабилитацию, обеспечение лекарствами и изделиями медицинского назначения, изготовление и ремонт зубных протезов;
- обязательное государственное страхование;
- ежегодный оплачиваемый отпуск (от 30 до 45 суток), а также дополнительный отпуск в количестве 15 дней ветеранам боевых действий.
Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа информирует, что утверждена новая реакция алгоритма действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан, разработанная Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Въезд иностранных граждан на территорию Российской Федерации
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.02.2021 № 372-р разрешен въезд в Российскую Федерацию иностранным гражданам в целях осуществления трудовой деятельности по заявкам работодателей, которые соответствуют определенным критериям (системообразующие организации, среднесписочная численность работников превышает 250 чел., доход превышает 2 млрд. руб., участие в национальных проектах).
Заявки сформированы в соответствии с алгоритмом действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан, утвержденным оперативным штабом по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации.
Утвержден алгоритм действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан
Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты Ненецкого автономного округа информирует о том, что Правительством Российской Федерации утвержден алгоритм действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан, разработанный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
В соответствии с указанным алгоритмом работодатели имеют возможность размещать в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (https://trudvsem.ru/auth/login/manager) заявки на привлечение иностранных работников.
Адрес доступа к функциональности «Личного кабинета работодателя» (для информирования заинтересованных работодателей, испытывающих потребность в привлечении иностранных граждан и отвечающих критериям п. 4 Алгоритма), для последующего заполнения заявки на привлечение иностранных работников: https://trudvsem.ru/auth/login/manager?to=/auth/ma....
При возникновении вопросов по технической поддержке работы информационного ресурса необходимо обращаться в электронной форме по адресу: IRS_orgnabor@rostrud.ru.
Вниманию работодателей!
Отдел по вопросам миграции УМВД России по Ненецкому автономному округу уведомляет, что в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 года № 635-р, в случае окончания срока действия разрешительных документов: виз, разрешений на временное проживание, видов на жительство, патентов, а также окончания срока пребывания у иностранных граждан или лиц без гражданства УМВД России по Ненецкому автономному округу принимается решение о продлении срока временного пребывания до 90 дней по мотивированному заявлению.
Контактные телефоны: (81853)4-04-37, 8-999-090-56-54.
МВД России разъясняет временные меры в сфере миграции, направленные на предотвращение дальнейшего распространения коронавирусной инфекции
В настоящее время большинство иностранных государств закрыли свои границы и прекратили международное транспортное сообщение. При этом возможность выехать на родину у большинства находящихся в России иностранных граждан фактически отсутствует. В этой связи МВД России последовательно принимаются все необходимые меры для урегулирования правового положения таких лиц.
С 19 марта 2020 года независимо от цели въезда всем иностранным гражданам была предоставлена возможность обратиться с заявлением о продлении срока действия разрешительных документов.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. № 274 для всех иностранных граждан, прибывших в Россию как в визовом, так и в безвизовом порядке, на период с 15 марта по 15 июня 2020 года приостанавливается течение сроков временного пребывания, временного или постоянного проживания, а также сроков,
на которые иностранные граждане поставлены на учет по месту пребывания или зарегистрированы по месту жительства (в случае, если такие сроки истекают в указанный период). Таким образом, всем иностранным гражданам, находящимся на территории Российской Федерации, срок действия документов, который истекает в указанный период, продлевается автоматически.
К вышеуказанным документам относятся: визы, разрешения на временное проживание, виды на жительство, миграционные карты, а также проставленные в ней отметки с истекающими сроками действия, удостоверения беженца, свидетельства о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации по существу, свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, свидетельства участника Государственной программы, разрешения на работу, патенты, разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Кроме того, для иностранных граждан, имеющих разрешение на временное проживание, вид на жительство или свидетельство участника Госпрограммы, выехавших за пределы России до закрытия границ, также на период с 15 марта по 15 июня 2020 года приостановлен срок максимального нахождения за рубежом, превышение которого является основанием для аннулирования у них соответствующих документов.
Работодатели имеют право при соблюдении ограничений, направленных на санитарно-эпидемиологическое благополучие населения, продолжать привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан без необходимости оформления им разрешений на работу или патентов. При этом для приема на работу граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, необходимо наличие у работодателя разрешения на временное привлечение иностранных работников.
В соответствии с названным Указом в период с 15 марта по 15 июня 2020 года в отношении иностранных граждан не будут приниматься решения о нежелательности пребывания, об административном выдворении, депортации, реадмиссии, лишении статуса беженца или временного убежища, об аннулировании ранее выданных виз, разрешений на временное проживание, видов на жительство, разрешений на работу, патентов и свидетельств участника Госпрограммы переселения соотечественников. Если такие решения были приняты до 15 марта 2020 года, то их исполнение приостанавливается на указанный период.
Просим иностранных граждан и лиц без гражданства обращаться в территориальные органы МВД России для решения вопросов, связанных с оформлением или продлением необходимых им документов в сфере миграции, с учетом складывающейся обстановки в регионе и при обязательном условии выполнения действующих ограничительных мер.
Тем не менее, все обращения за получением или продлением визы, разрешения на временное проживание, вида на жительство, миграционной карты, а также проставленных в ней отметок, удостоверения беженца, свидетельства о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации по существу, свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, свидетельства участника Государственной программы, разрешения на работу, патента будут рассмотрены в установленном порядке.