Минтруд обяжет службы занятости приходить к инвалидам

Министерство труда и социальной защиты готовит поправки в закон, которые обяжут службы занятости связываться с инвалидами и предлагать им рабочие места.

Это будет выглядеть так: сначала сотрудники учреждений медико-социальной экспертизы при освидетельствовании инвалидов и оформления им индивидуальной программы реабилитации будут интересоваться у людей с ограниченными возможностями, хочет ли человек работать, и в случае положительного ответа уже служба занятости будет выходить к нему с предложениями о трудоустройстве. Сейчас инвалиды вынуждены сами обращаться в биржи труда с просьбой найти им работу.

Об этих грядущих изменениях «Известиям» рассказал заместитель министра труда и социальной защиты Григорий Лекарев.

— Сегодня работает чуть меньше одного миллиона инвалидов трудоспособного возраста или 24% от их численности, — сообщил Григорий Лекарев. — К 2020 году министерство ставит задачу удвоить уровень их занятости.

Также ведомство планирует изменить механизм квотирования рабочих мест для инвалидов. Сейчас, работодателям, количество сотрудников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2% до 4% численности работников. Если количество работников составляет 35–100 человек, то такой показатель устанавливается в размере не выше 3%. Именно процентную составляющую предлагается изменить, однако, как и когда именно это произойдет, говорить еще рано. Кроме того, министерство займется разработкой механизмов поощрения работодателей, которые примут инвалидов сверх установленной квоты.

Сейчас в России числится свыше 12 млн. инвалидов, из которых в трудоспособном возрасте — 3,8 млн человек (работает около 1,1 млн), в пенсионном возрасте — 8,1 млн человек (работает около 800 тыс).