Работодатели НАО могут получить субсидии на трудоустройство молодёжи в возрасте до 30 лет

Программа господдержки помогает не только работодателям, но и молодым соискателям, которым сложно найти работу без помощи государства. Об этом сообщили в Центре занятости населения (ЦЗН).

— Получить господдержку в виде субсидии могут как работодатели, так и некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели. При этом есть ряд условий: срок регистрации организации должен быть не позднее 1 января 2022 года, у организации не должно быть задолженностей свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, а также задолженностей по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом. Организация не должна находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства. И не должна получать иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан, — рассказали в Центре занятости населения.

Важное условие получения субсидии – трудоустройство молодых людей до 30 лет, которым сложно найти работу без помощи государства. Это могут быть: соискатели без среднего профессионального или высшего образования, и не обучающиеся на момент трудоустройства, выпускники, которые по истечении четырёх и более месяцев после завершения обучения не нашли работу, граждане, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, родители несовершеннолетних детей, соискатели, состоящие на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних, граждане с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.

Размер субсидии за трудоустройство молодёжи равен: 3 МРОТ х районный коэффициент х сумма страховых взносов х количество трудоустроенных граждан.

В учреждении напомнили, что районный коэффициент используется при расчёте заработной платы сотрудника, работающего в сложных климатических условиях.

— Чтобы принять участие в программе субсидирования, работодателю необходимо подать заявку о приёме на работу молодых специалистов на портале «Работа России» с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, трудоустроить выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ, направить заявление на субсидии в Фонд социального страхования. Сделать это можно дистанционно – через систему «Соцстрах», — пояснили в ЦЗН.

Субсидии на трудоустройство молодёжи выплачивает Фонд социального страхования. Первый платёж работодатель сможет получить через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.