Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
/info/press-centr/news/34561/ privet

​В НАО введен запрет о приёме на работу иностранных граждан по отдельным видам деятельности

29 марта 2024|09:33 629

Губернатор НАО Юрий Бездудный подписал постановление от 25.03.2024 года № 11-пг об установлении в 2024 году запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Ненецкого автономного округа, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности.


Фото: Архив НАО24

Документ принят в целях урегулирования рынка труда и приоритетного трудоустройства граждан Российской Федерации, стабилизации миграционной ситуации, снижения рисков возникновения межнациональных конфликтов, предупреждения преступлений в сфере миграционного законодательства, а также преступлений экстремистской и террористической направленности на территории округа с учетом рекомендации УМВД России по НАО, — сообщили в Департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО.

Запрет устанавливается на приём на работу иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по следующим видам экономической деятельности:

1) торговля розничная автомобильными деталями, узлами и принадлежностями (код 45.32);

2) торговля оптовая за вознаграждение или на договорной основе (код 46.1);

3) торговля оптовая фруктами и овощами (код 46.31);

4) торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах (код 47.11);

5) торговля розничная фруктами и овощами в специализированных магазинах (код 47.21);

6) торговля розничная мясом и мясом птицы, включая субпродукты в специализированных магазинах (код 47.22.1);

7) торговля розничная хлебом и хлебобулочными изделиями, и кондитерскими изделиями в специализированных магазинах (код 47.24);

8) торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1);

9) торговля розничная молочными продуктами и яйцами в специализированных магазинах (код 47.29.1);

10) деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем (код 49.32);

11) деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам (код 49.4);

12) перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами (код 49.41.2);

13) деятельность морского грузового транспорта (код 50.20);

14) транспортная обработка грузов (код 52.24);

15) деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания (код 55.10);

16) деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания (код 56.10);

17) деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания (код 56.10.1).

Как отметили в профильном Департаменте, хозяйствующим субъектам, осуществляющим на территории Ненецкого автономного округа виды экономической деятельности в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

Обращаем внимание, что на иностранных граждан, проживающих в Ненецком автономном округе по виду на жительство, имеющих разрешение на временное проживание, выданное в Ненецком автономном округе, на иностранных граждан, являющихся гражданами стран – членов Евразийского Экономического Союза (Казахстан, Армения, Беларусь, Киргизия), которые вправе осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешительных документов, данный запрет не распространяется, — дополнили в Департаменте.

Напоминаем работодателям, что привлечение иностранного гражданина, независимо от страны исхода, в качестве работника в обязательном порядке требует заключения трудового договора.

При приеме любых иностранных граждан на работу либо их увольнении работодатель обязан уведомить об этом территориальный орган МВД России.

Добавим, в соответствии с частью 1 статьи 18.17 КоАП РФ несоблюдение работодателем установленных в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства ограничений на осуществление отдельных видов деятельности влечет наложение административного штрафа:

-на граждан – в размере от 2 тысяч до 4 тысяч рублей;

-на должностных лиц – от 45 тысяч до 50 тысяч рублей;

-на юридических лиц – от 800 тысяч до 1 млн рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.