Информация о реализации работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ненецкого автономного округа, мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах.

Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа провел мониторинг реализации работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ненецкого автономного округа, мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах

По данным мониторинга в 15 организациях Ненецкого автономного округа в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта.

В соответствии с приказом Минтруда России от 16 июня 2014 года № 375н Типовой перечень дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения, среди которых: компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом и ряд других мероприятий.

Кроме того, Типовой перечень дополнен мероприятиями по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий. Данные изменения были включены в Типовой перечень по предложению Минспорта России.

Также в Типовой перечень включены следующие мероприятия:

организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны занятия ЛФК), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;

приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря;

создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы.

В соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели обязаны финансировать мероприятия по улучшению условий и охраны труда, направленные на снижение профессиональных рисков. Как правило, план мероприятий по улучшению условий и охраны труда является приложением к коллективному договору.

Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа обращает внимание работодателей при регистрации коллективных договоров на наличие планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, которые являются приложением к коллективному договору, а также рекомендует внести изменения и дополнения в действующие коллективные договоры организаций.