Вниманию работодателей, привлекающих иностранных работников!

В соответствии с действующим законодательством с 12 января 2015 года начата заявочная кампания о потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым порядком въезда в Российскую Федерацию.

В Департамент здравоохранения, труда и занятости населения Ненецкого автономного округа в соответствии с Правилами определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденных Приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 года № 27н, работодатели представляют:

– до 15 июля 2015 года заявку о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на предстоящий (2016) год;

– до 30 сентября 2015 года заявку об увеличении (уменьшении) размера определенной на текущий (2015) год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной потребности.

В целях автоматизации деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Департамента здравоохранения, труда и занятости населения Ненецкого автономного округа и работодателей, привлекающих иностранных работников на территории Ненецкого автономного округа, используется Всероссийская автоматизированная информационная система «Миграционные квоты».

Работодатель осуществляет регистрацию и создает заявку в электронном виде в сети Интернет на сайте: www.migrakvota.gov.ru в соответствии с формами и порядком заполнения, утвержденными Приказом Минтруда России от 24 января 2014 года № 27н (приложения № 1, 2), а также с использованием справочников, содержащих в электронном виде необходимую для работодателей информацию.

В электронном виде заявки направляется в Департамент здравоохранения, труда и занятости населения Ненецкого автономного округа, при этом ей присваивается статус «Отправлена на рассмотрение». Работодатель распечатывает два экземпляра заполненной на портале заявки, которые подписываются руководителем, заверяются печатью работодателя и представляются в Департамент здравоохранения, труда и занятости населения Ненецкого автономного округа. Без подтверждения заявки на бумажном носителе с подписью и печатью заявки к рассмотрению не принимаются.

Напоминаем, что позднее установленных законодательством сроков заявки от работодателей на бумажном носителе приниматься к рассмотрению не будут.

Заявки принимаются по адресу: 166000, г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, д. 25, каб. № 18, контактный телефон, 8(81853) 2-12-58, 4-27-40.

Обращаем внимание на типичные ошибки работодателей при заполнении заявок:

1. В графе 6 формы заявки штатная численность работников организации по состоянию на конец месяца, предшествующего дате подачи заявки работодателем;

2. В графе 20 формы заявки не указывается численность иностранных работников, которым медицинская помощь будет предоставляться на основании договора, заключенного работодателем с медицинской организацией о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг, или договора (полиса) добровольного медицинского страхования иностранного работника, приобретаемого за счет средств работодателя.

3. В графах 29 - 30 формы заявки указываются сведения об обращении работодателя в КУ НАО «Центр занятости населения» за содействием в подборе необходимых работников по профессии (специальности, должности), указанной в графе 3 формы заявки, в течение трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки работодателем.