Центр занятости населения разработал дорожную карту для высвобождаемых работников ОАО «Нарьян-Марстрой»

3 июля прошла уже вторая мини-ярмарка вакансий для работников ОАО «Нарьян-Марстрой». Сотрудники Центра занятости провели ее с выездом на предприятие.

Из работодателей вакансии на ярмарку предоставили муниципальное предприятие «Чистый город» и две частных организпации «Нарьян-Мар СТК», «Дакор РСК». Получившие уведомление о предстоящем сокращении участники мини-ярмарки имели возможность задать интересующие их вопросы работодателям и специалистам Центра занятости, подробно познакомиться с государственной услугой по самозанятости населения с целью открытия собственного дела и получить информационный раздаточный материал в форме буклетов и пакета документов, необходимых для постановки на регистрационный учет.

Проведенное мероприятие было направлено на снижение напряженности на рынке труда в Ненецком автономном округе в связи с предстоящим сокращением штата «Нарьян-Марстроя».

Напоминаем, что 25 мая в казенное учреждение Ненецкого автономного округа Центр занятости населения поступили сведения о предстоящем сокращении численности штата в ОАО «Нарьян-Марстрой» в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями, связанными со значительным уменьшением объемов строительно-монтажных работ.

По данным Центра занятости населения, из 94 человек предполагаемых к сокращению, пенсионерами являются – 41, предпенсионного возраста – 3 человека (из них – 2 занятые на работах с вредными производствами - каменщики 4 разряда), 2 человека -многодетные родители.

«Мы разработали дорожную карту по организации и проведению мероприятий с высвобождаемыми из ОАО «Нарья-Марстрой» работниками. Планируем раз в две недели проводить мини-ярмарки вакансий, кроме этого и индивидуальную работу», - сообщил директор Центра занятости населения Руслан Волосков.

На сегодняшний день в банке вакансий Центра занятости имеется 175 вакантных рабочих мест, которые соответствуют специальностям и квалификации сокращаемых работников.